虛席以待You Are Wanted+ 查看更多
虛席以待
You Are Wanted
+ 查看更多
崗位一：大客戶銷售
地點：北京、上海、廣州、深圳、杭州、西安、武漢、成都、重慶
負責所在區域ITO市場（外包、RPO、獵頭）業務開拓
崗位職責
1、 了解客戶需求，開發新客戶；
2、控制銷售成本，開拓新市場，做好客戶關系的管理；
3、做好后期的服務，完成本崗位的銷售指標；
4、負責潛在客戶及目標市場的梳理和發掘；
5、完成招/投標、商務談判、報價等銷售工作；
6、測算項目損益，確保項目達到公司要求的業績利潤指標；
7、制定銷售方案、年度和季度銷售總結及計劃；
8、負責銷售合同的簽訂、執行跟蹤及歸檔整理；
9、按計劃完成項目催款、回款。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、計算機類專業優先；
2、形象氣質佳、性格外向，悟性好；
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力；
4、具備較強的項目運作、公關、洽談能力；
5、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力；
6、具有良好的學習能力、團隊合作意識；
7、能夠準確把握客戶需求并善于發現客戶潛在需求；
8、有較高的工作責任心，具有獨立工作的能力和團隊合作精神，具有忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心，嚴守機密；
9、做事細致，具有良好的學習能力和親和力，善于溝通，具有較強的協調能力、執行力和應變能力；
10、邏輯表達能力強，行事有強烈的責任感和服務精神，適應能力強。對工作充滿激情，肯投入，有強烈的責任感與進取心。
11、有中軟、博彥、文思、佰鈞成、法本以及獵頭公司等互聯網行業客戶經理、銷售經理 工作經驗3至5年的優先考慮。
1、 了解客戶需求，開發新客戶；
2、控制銷售成本，開拓新市場，做好客戶關系的管理；
3、做好后期的服務，完成本崗位的銷售指標；
4、負責潛在客戶及目標市場的梳理和發掘；
5、完成招/投標、商務談判、報價等銷售工作；
6、測算項目損益，確保項目達到公司要求的業績利潤指標；
7、制定銷售方案、年度和季度銷售總結及計劃；
8、負責銷售合同的簽訂、執行跟蹤及歸檔整理；
9、按計劃完成項目催款、回款。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、計算機類專業優先；
2、形象氣質佳、性格外向，悟性好；
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力；
4、具備較強的項目運作、公關、洽談能力；
5、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力；
6、具有良好的學習能力、團隊合作意識；
7、能夠準確把握客戶需求并善于發現客戶潛在需求；
8、有較高的工作責任心，具有獨立工作的能力和團隊合作精神，具有忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心，嚴守機密；
9、做事細致，具有良好的學習能力和親和力，善于溝通，具有較強的協調能力、執行力和應變能力；
10、邏輯表達能力強，行事有強烈的責任感和服務精神，適應能力強。對工作充滿激情，肯投入，有強烈的責任感與進取心。
11、有中軟、博彥、文思、佰鈞成、法本以及獵頭公司等互聯網行業客戶經理、銷售經理 工作經驗3至5年的優先考慮。
崗位二：IT人力駐場交付經理
地點：北京、上海、廣州、深圳、杭州、西安、武漢、成都、重慶
崗位職責：
一、客戶方面
1.客戶新需求的挖掘與跟進，客戶需求分析快速響應提供人力；
2.人力費用核算，開票及回款跟進；
3.客戶關系維護；
4.與客戶間的外包業務商務問題的處理及協調；
二、招聘方面：
1.與客戶方溝通新需求，進行需求澄清，協助客戶各項目組完成人員配置
2.對接HR，把控簡歷數量質量，進行精準簡歷的篩選，制定招聘計劃，層次推進，客戶方，HR，候選人三方協調工作
3.對于部分項目進行工作總結，職位難易程度分析，完成指標分析，改進方案等項目總結分析工作
4.客戶現場面試，跟蹤，候選人offer談判，入職溝通
5.招聘數據的統計與分析，拓展招聘渠道
三、員工管理
1.員工薪酬績效管理，考勤統計，入離職處理，員工入職培訓，企業文化培訓
2.員工溝通渠道建設，員工關懷，溝通談話，關注員工思想動態，節日團建活動等
四、公司方面：
1.配合領導維護及開拓外包資源，與客戶及公司內部各級需求部門保持良好的合作關系；
2.對領導的決策加以深度執行；
崗位要求：
1、大專及其以上學歷
2、有兩年以上IT外包客戶經理或交付的經驗者優先，有政府、企業IT外包服務業務洽談經驗者優先，有成熟優質客戶者可以合作;
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識;
4、熟悉IT外包業務流程和操作程序
5、對IT行業有較為深入的理解，對行業的發展方向有自己的認識;
6、較強的閱讀能力、領悟能力和執行力，具有一定的判斷和決策能力;
7、具有優秀的談判能力和協調能力，能吃苦耐勞、勤奮、敬業，具備團隊合作精神，責任心強。
一、客戶方面
1.客戶新需求的挖掘與跟進，客戶需求分析快速響應提供人力；
2.人力費用核算，開票及回款跟進；
3.客戶關系維護；
4.與客戶間的外包業務商務問題的處理及協調；
二、招聘方面：
1.與客戶方溝通新需求，進行需求澄清，協助客戶各項目組完成人員配置
2.對接HR，把控簡歷數量質量，進行精準簡歷的篩選，制定招聘計劃，層次推進，客戶方，HR，候選人三方協調工作
3.對于部分項目進行工作總結，職位難易程度分析，完成指標分析，改進方案等項目總結分析工作
4.客戶現場面試，跟蹤，候選人offer談判，入職溝通
5.招聘數據的統計與分析，拓展招聘渠道
三、員工管理
1.員工薪酬績效管理，考勤統計，入離職處理，員工入職培訓，企業文化培訓
2.員工溝通渠道建設，員工關懷，溝通談話，關注員工思想動態，節日團建活動等
四、公司方面：
1.配合領導維護及開拓外包資源，與客戶及公司內部各級需求部門保持良好的合作關系；
2.對領導的決策加以深度執行；
崗位要求：
1、大專及其以上學歷
2、有兩年以上IT外包客戶經理或交付的經驗者優先，有政府、企業IT外包服務業務洽談經驗者優先，有成熟優質客戶者可以合作;
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識;
4、熟悉IT外包業務流程和操作程序
5、對IT行業有較為深入的理解，對行業的發展方向有自己的認識;
6、較強的閱讀能力、領悟能力和執行力，具有一定的判斷和決策能力;
7、具有優秀的談判能力和協調能力，能吃苦耐勞、勤奮、敬業，具備團隊合作精神，責任心強。
崗位三：產研崗RPO交付經理
地點：北京、上海、廣州、深圳、杭州、西安、武漢、成都、重慶
崗位職責：
一、客戶方面
1.客戶開發
2.客戶新需求的挖掘與跟進；
3.服務費核算，開票及回款跟進；
4.客戶關系維護；
二、招聘方面：
1.與客戶方溝通新需求；
2.對接HR，把控簡歷數量質量，進行精準簡歷的篩選，制定招聘計劃，層次推進，客戶方，HR，候選人三方協調工作
3.對于部分項目進行工作總結，職位難易程度分析，完成指標分析，改進方案等項目總結分析工作
4.客戶現場面試，跟蹤，候選人offer談判，入職溝通
5.招聘數據的統計與分析，項目復盤、人才畫像分析、拓展招聘渠道
三、公司方面：
1.配合領導維護及開拓客戶資源，與客戶及公司內部各級需求部門保持良好的合作關系；
2.對領導的決策加以深度執行；
崗位要求：
1、大專及其以上學歷
2、有兩年以上技術類RPO客戶經理優先 有成熟穩定客戶資源的優先;
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟悉RPO業務流程和操作程序
5、對IT行業、互聯網行業有較為深入的理解，對行業的發展方向有自己的認識;
6、較強的閱讀能力、領悟能力和執行力，具有一定的判斷和決策能力;
7、具有優秀的談判能力和協調能力，能吃苦耐勞、勤奮、敬業，具備團隊合作精神，責任心強。
一、客戶方面
1.客戶開發
2.客戶新需求的挖掘與跟進；
3.服務費核算，開票及回款跟進；
4.客戶關系維護；
二、招聘方面：
1.與客戶方溝通新需求；
2.對接HR，把控簡歷數量質量，進行精準簡歷的篩選，制定招聘計劃，層次推進，客戶方，HR，候選人三方協調工作
3.對于部分項目進行工作總結，職位難易程度分析，完成指標分析，改進方案等項目總結分析工作
4.客戶現場面試，跟蹤，候選人offer談判，入職溝通
5.招聘數據的統計與分析，項目復盤、人才畫像分析、拓展招聘渠道
三、公司方面：
1.配合領導維護及開拓客戶資源，與客戶及公司內部各級需求部門保持良好的合作關系；
2.對領導的決策加以深度執行；
崗位要求：
1、大專及其以上學歷
2、有兩年以上技術類RPO客戶經理優先 有成熟穩定客戶資源的優先;
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟悉RPO業務流程和操作程序
5、對IT行業、互聯網行業有較為深入的理解，對行業的發展方向有自己的認識;
6、較強的閱讀能力、領悟能力和執行力，具有一定的判斷和決策能力;
7、具有優秀的談判能力和協調能力，能吃苦耐勞、勤奮、敬業，具備團隊合作精神，責任心強。